Du möchtest dich innerhalb deiner Einrichtung für geschlechtliche Vielfalt einsetzen? Du suchst Austausch wie andere Weiterbildungseinrichtungen trans*, inter*, nicht binäre Angebote schaffen und die Einrichtung geschlechtersensibel und diskriminierungssensibel gestalten?
Status:
Verfügbar
Bildungsurlaub:
Ja
Zeitraum:
09.10. – 11.10.2024
Zeitplan:
- Anmeldeschluss ist der 25.09.2024
- Mittwoch, 09.10.2024: Anreise um 12:00 Uhr
- Freitag, 11.10.2024: Abreise gegen 16:00 Uhr
Ort:
lila_bunt, Prälat-Franken-Straße 22, 53909 Zülpich
Zielgruppe:
Personenanzahl:
Maximal 15 Personen
Kooperation:
Dieses Seminar findet in Kooperation mit der Willi-Eichler Akademie, dem Bildungskollektiv kubiq, dem NGVT* NRW und FeSCH NRW statt
Seminarnummer:
P-2024-01
Verfügbarkeit Betten:
4 Einzelzimmer, 6 Betten im Doppelzimmer
Preis:
- Ab 80 €
- Einzelzimmer: 140€
- Doppelzimmer: 80€
Das Seminar ist in NRW als Bildungsurlaub anerkannt. Die Anerkennung in anderen Bundesländern ist möglich.
Der Bildungsurlaub kann auch als normales Seminar belegt werden.
Inhalte des Seminars
Du möchtest dich innerhalb deiner Einrichtung für geschlechtliche
Vielfalt einsetzen? Du suchst Austausch wie andere
Weiterbildungseinrichtungen trans*, inter*, nicht binäre Angebote
schaffen und die Einrichtung geschlechtersensibel und
diskriminierungssensibel gestalten?
In diesem Bildungsurlaub stehen der Austausch und die Vernetzung im
Fokus. Wir wollen uns gegenseitig darin bestärken,
Transformationsprozesse in unseren Einrichtungen anzustoßen oder
laufende Prozesse zu reflektieren. Wir sammeln Ideen, wie wir mit
Herausforderungen und Grenzen in Veränderungsprozessen rund um
geschlechtliche Vielfalt produktiv und ressourcenschonend umgehen
können. Nicht zuletzt schaffen wir einen Ort zum Kraft tanken,
zusammenkommen und sich verbünden. Denn: Das queer-feministische
Bildungshaus lila_bunt in der Eifel ist genau der richtige Ort dafür!
Mit interaktiven, abwechslungsreichen und praxisorientierten Inputs und Methoden beschäftigen wir uns mit Fragen wie:
- Wie können sich Weiterbildungseinrichtungen für trans*, inter*,
agender und nicht-binären Menschen öffnen und wie schaffen wir einen
inklusiven Raum für alle Identitäten?
- Wie kann das gesamte Personal mit einbezogen werden? Wie ist es möglich Prozesse der Veränderung gemeinsam zu gestalten?
- Was läuft in unserer Organisation schon richtig gut und wo wollen wir etwas verändern?
- Wie kann ich mich gut verbünden und was steht eigentlich hinter dem
Konzept Allyship? Was bedeutet dies für das Miteinander in einem
gemeinsamen Raum mit verschiedenen Perspektiven?
- Welche Strategien gibt es, um mit Herausforderungen und Widerständen umzugehen?
Zielgruppe: Menschen im weitestens Sinne aus Weiterbildungseinrichtungen aller Funktionen und Ebenen, die sich für geschlechtliche Vielfalt in ihren Einrichtungen einsetzen oder einbringen wollen. Es sind Menschen aller Geschlechtsidentitäten eingeladen. Das Seminar ist kein explizites Empowerment Seminar für trans*, inter*, agender und nicht-binären Menschen. Dennoch bemühen wir uns verschiedene Räume für Austausch und Bestärkung für alle, die an dem Seminar teilnehmen, zu schaffen.
Referent*innen
Das Angebot wird von dem Referent*innen-Team des queerfeministischen Bildungskollektivs kubiq begleitet. Das Referent*innen-Team ist geschlechtlich divers positioniert.
In Kooperation mit