Wir lernen, geschlechtliche Vielfalt in unseren Strukturen zu stärken und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten. Ziel ist es, unsere pädagogische und soziale Arbeit für geschlechtliche Vielfalt zu öffnen.
Status:
Verfügbar
Bildungsurlaub:
Ja
Zeitraum:
15.09. – 17.09.2025
Zeitplan:
- Montag, 15.09.2025: Anreise um 12:00 Uhr
- Mittwoch, 17.09.2025: Abreise gegen 16:00 Uhr
Ort:
lila_bunt, Prälat-Franken-Straße 22, 53909 Zülpich
Zielgruppe:
Personenanzahl:
Maximal 15 Personen
Kooperation:
Dieses Seminar findet in Kooperation mit der Willi-Eichler Akademie, dem Bildungskollektiv kubiq, dem NGVT* NRW und FeSCH NRW statt
Seminarnummer:
P-2025-01
Verfügbarkeit Betten:
es sind Plätze in Einzel-, Doppel- und Dreibettzimmern verfügbar
Preis:
- Ab 290 €
Das Seminar ist in NRW, Baden-Württemberg und Saarland als Bildungsurlaub anerkannt. Die Anerkennung in anderen Bundesländern ist möglich.
Der Bildungsurlaub kann auch als normales Seminar belegt werden.
Inhalte des Seminars
Ein*e Klient*in outet sich dir gegenüber als trans und du fragst dich, wie du am besten unterstützen kannst? Du möchtest dich in deiner Arbeit für geschlechtliche Vielfalt einsetzen und weißt nicht wo du anfangen kannst? Oder begegnest auf dem Weg Fragen und Widerständen? Du suchst Austausch mit anderen Fachkräften/ Multiplikator*innen oder Ehremamtler*innen?
Dieser praxisorientierte Bildungsurlaub richtet sich an alle Personen, die haupt- oder ehrenamtlich im sozialen und pädagogischen Bereich tätig sind und die bereits mit trans, inter und nichtbinären Personen arbeiten - oder in Zukunft arbeiten wollen.
Wir lernen, geschlechtliche Vielfalt in unseren Strukturen zu stärken und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten. Ziel ist es, unsere pädagogische und soziale Arbeit für geschlechtliche Vielfalt zu öffnen.
Mit interaktiven, abwechslungsreichen und praxisorientierten Inputs und Methoden beschäftigen wir uns mit Fragen wie:
Welchen spezifischen Herausforderungen begegnen trans, nichtbinäre und inter Personen? Welches Wissen ist für meine Arbeit relevant, z.B. zu (Mehrfach-)Diskriminierung und zu rechtlichen Aspekten, wie medizinischen Rahmenbedingungen? Wie können wir trans, inter und nicht-binären Klient*innen an unserem Arbeitsplatz unterstützen? Wie schaffen wir einen inklusiven Raum für alle Identitäten? Wie kann ich das Thema geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung in meinem Arbeitsfeld einbringen und/oder weiter stärken? Was läuft in meiner Organisation schon richtig gut und wo wollen wir etwas verändern?
Zielgruppe:
Fachkräfte,
Multiplikator*innen, Ehrenamtler*innen aus dem sozialen und
pädagogischen Bereich aller Funktionen und Ebenen, die mit trans, inter
und nichtbinären Personen arbeiten (oder in Zukunft arbeiten wollen)
und/oder die sich für geschlechtliche Vielfalt in ihren Einrichtungen
einsetzen wollen. Es sind Menschen aller Geschlechtsidentitäten
eingeladen. Der Bildungsurlaub richtet sich an Personen mit keinem oder
wenig Vorwissen
Referent*innen
Das Angebot wird von dem Referent*innen-Team des queerfeministischen Bildungskollektivs kubiq begleitet. Das Referent*innen-Team ist geschlechtlich divers positioniert.
In Kooperation mit